Digitalisierung im öffentlichen Dienst:
interne Hürden überwinden und externe Anforderungen erfüllen, um eine digitale Behörde für Mitarbeiter & Bürger zu schaffen
IT-Leiter und ihre Teams im öffentlichen Dienst stehen derzeit vor zwei großen Herausforderungen: intern müssen sie Hürden aus dem Weg räumen und effiziente Arbeitsmethoden etablieren, extern müssen sie den Bürgern einen einfachen und schnellen Zugang zu Informationen und Dienstleistungen bieten.
Damit stehen CIOs und IT Leiter vor erheblichen Herausforderungen, denn die meisten kämpfen bereits mit internen Problemen. Das können in einigen Fällen knappe Budgets, Fachkräftemangel und langwierige Genehmigungsprozesse sein.
Um eine digitale Behörde zu schaffen, stellen wir dieses neue Whitepaper vor, indem wir eine Digitalisierugsstrategie beschreiben, mit der Sie genau das erreichen können und zudem Ihre Prozesse modernisieren und zukunftssicher gestalten.
Folgende Punkte stellen wir vor:
- Checkliste für IT-Leiter & IT Teams im öffentlichen Sektor
- Detaillierte Beschreibung einer Digitalisierungsstrategie für moderne Behörden/Agenturen
- Interne Hürden überwinden durch einfachere App Entwicklung (low-code/ RAD / Entwicklungsplattform Ansatz)
- Externe Anforderungen erfüllen durch eine zentrale IT Lösung für Innovationen und Sicherheit
- Fallstudien zu Mobility Lösungen am Beispiel:
- University of Nebraska
- Neuseeländisches Militär (Zealand Defence Force)
- Französische Polizei (Gendarmerie Nationale)
Wir erläutern im Einzelnen, die Schritte, mit denen Sie eine reaktionsschnelle, effiziente, moderne digitale Behörde schaffen – von der Vernetzung der gesamten IT-Umgebung bis zur Bereitstellung von schnelleren, einfacheren und benutzerfreundlichen Apps und Anwendungen für Mitarbeiter, sowie für Bürger. Wir stellen Organisationen aus dem öffentlichen Sektor vor, die bereits erfolgreiche Maßnahmen ergriffen, und umgesetzt haben, um Prozesse modern und digital zu gestalten.